Hausverwalter(in) / Immobilienkaufmann(-frau) in Voll- oder Teilzeit
3.500 Euro brutto. Plus ein volles 13. Monatsgehalt.
Bei uns weißt du von Anfang an, was du verdienst. 3.500 Euro brutto im Monat, dazu ein volles 13. Monatsgehalt, ausgezahlt je zur Hälfte als Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Faire Bezahlung ist bei uns keine Verhandlungssache, sondern der Standard.
Jobbeschreibung
Immobilienverwaltung mit Anspruch
Viele Hausverwaltungen kämpfen mit denselben Problemen: überfüllte Postfächer, unklare Zuständigkeiten und ein Arbeitsalltag, der mehr von Chaos als von Struktur geprägt ist. Wer dort arbeitet, verbringt mehr Zeit damit, Probleme zu verwalten, als Dinge wirklich voranzubringen.
Bei uns ist das anders. Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung von Objekten, in einem Umfeld mit klaren Abläufen, digitalen Prozessen und transparenten Strukturen. Die Voraussetzungen sind da. Was wir erwarten, ist jemand, der sie auch nutzt.
Wir entwickeln unsere Strukturen kontinuierlich weiter und sind offen für eigene Ideen. Was wir nicht suchen, ist jemand, der seinen Tag absitzt. Wer bei uns arbeitet, bringt sich ein, übernimmt Verantwortung und erledigt Dinge zuverlässig.
Wenn du genau das suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben - klar, sicher und innovativ
Immobilienverwaltung ist mehr als Papierkram. Bei uns übernimmst du Verantwortung für strukturierte, zuverlässige Abläufe und hältst die Fäden zusammen.
Das bedeutet konkret: Du arbeitest mit digitalen Prozessen, die transparent und übersichtlich aufgebaut sind. Du betreust Mieter und Eigentümer souverän und verlässlich. Du sorgst dafür, dass Abläufe funktionieren und nichts zwischen den Stühlen bleibt. Du organisierst, koordinierst und verwaltest mit einem hohen Anspruch an Qualität. Und du bringst eigene Ideen ein, in einem Umfeld, das dafür offen ist.
Wer bei uns arbeitet, merkt schnell: Hier wird tatsächlich gearbeitet. Strukturiert, eigenverantwortlich und mit dem Anspruch, Dinge wirklich gut zu machen.
Das bieten wir dir – Verlässlich, familiär und flexibel
Flexible Arbeitszeiten
Ob Kinderarzttermin, ein spontaner Ausfall oder private Verpflichtungen: Unsere Arbeitszeiten lassen sich an den Alltag anpassen. Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit gibt dir dabei die langfristige Sicherheit, die du brauchst.
30 Tage Urlaub
Erholung ist kein Bonus, sondern Grundlage für konzentriertes und zuverlässiges Arbeiten. Deshalb sind 30 Urlaubstage bei uns selbstverständlich.
Kurze Entscheidungswege
Bei uns wird per Du kommuniziert, auch mit den Geschäftsführern. Wer etwas zu sagen hat, sagt es direkt. Ideen und Anliegen landen bei den richtigen Personen und werden zeitnah bewertet und umgesetzt.
Moderner Arbeitsplatz
Du arbeitest im Herzen von Magdeburg, an einem modernen Arbeitsplatz mit firmeneigenem Laptop und durchgängig digitalisierten Prozessen.
Weiterbildung und Entwicklung
Wer sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte, bekommt bei uns die Möglichkeiten dazu. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sind fester Bestandteil, kein Versprechen auf irgendwann.
Verantwortung und Abwechslung
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten Raum, eigene Ideen einzubringen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, findet bei uns den passenden Rahmen dafür.
Faire Bezahlung
Die Vergütung orientiert sich an Erfahrung, Verantwortung und Einsatz. Wer gute Arbeit leistet, soll das auch finanziell spüren. Entwicklungsperspektiven sind klar definiert, keine Absichtserklärung.
Begleitete Prozessentwicklung
Wir arbeiten kontinuierlich daran, interne Abläufe zu verbessern. Neue Prozesse werden nicht einfach eingeführt, sondern gemeinsam erklärt und begleitet. Eigene Vorschläge sind ausdrücklich erwünscht und werden ernsthaft geprüft.
Das bringst du mit:
Fachliche Qualifikationen
Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Hausverwaltung, ob in der Miet- oder WEG-Verwaltung. Kenntnisse im Bereich Facility-Management, Wohnungswirtschaft und Immobilienvermietung. Sicherer Umgang mit MS Office. Grundkenntnisse in der Buchhaltung.
Persönliche Stärken
Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und erledigst Dinge zuverlässig und eigenverantwortlich. Du brauchst keinen, der dir sagt, was als nächstes zu tun ist. Dein Deutsch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Wenn du das mitbringst und einen Arbeitsplatz suchst, an dem Leistung tatsächlich erwartet und anerkannt wird, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Flexible Arbeitszeiten
Ob Kinderarzttermin, ein spontaner Ausfall oder private Verpflichtungen: Unsere Arbeitszeiten lassen sich an den Alltag anpassen. Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit gibt dir dabei die langfristige Sicherheit, die du brauchst.
30 Tage Urlaub
Erholung ist kein Bonus, sondern Grundlage für konzentriertes und zuverlässiges Arbeiten. Deshalb sind 30 Urlaubstage bei uns selbstverständlich.
Kurze Entscheidungswege
Bei uns wird per Du kommuniziert, auch mit den Geschäftsführern. Wer etwas zu sagen hat, sagt es direkt. Ideen und Anliegen landen bei den richtigen Personen und werden zeitnah bewertet und umgesetzt.
Moderner Arbeitsplatz
Du arbeitest im Herzen von Magdeburg, mit firmeneigenem Laptop und durchgängig digitalisierten Prozessen.
Weiterbildung und Entwicklung
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt bei uns die Möglichkeiten dazu. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sind fester Bestandteil, kein Versprechen auf irgendwann.
Faire Bezahlung
Du startest mit 3.500 Euro brutto. Dazu kommt ein volles 13. Monatsgehalt, ausgezahlt je zur Hälfte als Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wer gute Arbeit leistet, soll das auch finanziell spüren. Keine Absichtserklärung, sondern klar definierte Perspektiven.
Begleitete Prozessentwicklung
Wir verbessern kontinuierlich unsere Abläufe. Neue Prozesse werden gemeinsam eingeführt und erklärt. Eigene Vorschläge sind ausdrücklich erwünscht und werden ernsthaft geprüft.
Unser Team
Wir sind aktuell zu siebt im Magdeburger Büro, zwei Geschäftsführer und fünf Kolleginnen und Kollegen. Durch die überschaubare Größe kennt hier jeder jeden, und jeder weiß, was der andere tut und braucht.
Wir unterstützen uns gegenseitig, aber jeder trägt seinen Teil. Persönliche Nähe und klare Strukturen schließen sich bei uns nicht aus, sie gehören zusammen.
Hemd, Anzug und trotzdem locker? Klar geht das!
Wer an Hausverwaltung denkt, hat oft ein bestimmtes Bild vor Augen: Anzug, Hemd, formelles Auftreten. Das stimmt, nach außen hin. Gegenüber Kunden und bei Erstkontakten legen wir Wert auf ein professionelles und vertrauenswürdiges Erscheinungsbild, weil unsere Kunden das zu Recht erwarten.
Im Büroalltag sieht das anders aus. Hier geht es entspannt zu. Kein ständiges Hemd, kein steifes Miteinander. Wir sind locker, direkt und trotzdem hochprofessionell in dem, was wir tun. Beides schließt sich nicht aus, das zeigt sich bei uns jeden Tag in der Praxis.
Du bist unsicher?
Unsicher, ob dein Profil genau passt, aber die Stellenanzeige weckt dein Interesse? Zögere nicht und bewirb dich trotzdem!
Wir begrüßen Quereinsteiger genauso wie Bewerber mit bestehender Berufserfahrung.
Wie geht es weiter?
1. Schritt
Fragen oder Bewerben?
Du hast Lust auf den Job?
Klicke jetzt auf den „Jetzt bewerben“-Button.
Bei Fragen rufe uns einfach an.
Dein Zeitaufwand: 2 Minuten
2. Schritt
Vorstellungsgespräch
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir. Passt alles, stimmen wir gemeinsam ganz unkompliziert einen passenden Termin für dein digitales Vorstellungsgespräch (via Zoom) ab.
Dein Zeitaufwand: 60 Minuten
3. Schritt
Du hast es geschafft!
Wenn nach dem Vorstellungsgespräch alles passt, geht es direkt los! Du hast es geschafft – unter allen Bewerbern haben wir uns für dich entschieden.
Glückwunsch & willkommen im Team!
Dein Zeitaufwand: 0 Minuten
Dein Geheimnis ist bei uns sicher
Du bist aktuell noch in einem festen Arbeitsverhältnis und möchtest diskret wechseln? Deine Bewerbung behandeln wir vertraulich. Deinen aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren wir ausschließlich mit deiner ausdrücklichen Zustimmung.
Auch die Termingestaltung für Vorstellungsgespräche passen wir flexibel an deine Situation an, bei Bedarf auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Wer sind deine Kollegen
Moritz Stöckl
Moritz verantwortet bei uns den gesamten Bereich Marketing und Social Media. Sein Ziel: unsere Hausverwaltung als verlässliche, seriöse Marke zu positionieren, online wie offline, für Kunden und für potenzielle Mitarbeiter gleichermaßen.
Was ihn auszeichnet, ist die Kombination aus analytischem Denkvermögen und strukturierten Prozessen. Jede Maßnahme soll nicht nur kreativ sein, sondern vor allem messbar wirksam. Neue Ideen bringt er regelmäßig ein, bewertet sie aber stets auf fundierter Grundlage, bevor sie umgesetzt werden.
Wer bei uns arbeitet, merkt das: Entscheidungen entstehen hier nicht aus dem Bauch heraus, sondern auf solider Basis. So wächst das Unternehmen nachhaltig, und jeder im Team wächst mit.
Felix verantwortet bei uns den gesamten Hausverwalterbereich und treibt die Prozessentwicklung im Unternehmen voran.
Sein Schwerpunkt liegt darauf, interne Abläufe kontinuierlich zu analysieren und strukturiert weiterzuentwickeln. Er sorgt dafür, dass das Team unter klaren, stabilen Rahmenbedingungen arbeiten kann und dass Kunden auf einen reibungslosen, zuverlässigen Service zählen können.
Was das in der Praxis bedeutet: Abläufe, die funktionieren. Ein Team, das sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Und ein Unternehmen, das auch unter Druck stabil bleibt.
Felix Stöckl
Vanessa Schulz
Vanessa vereint bei uns zwei Verantwortungsbereiche: Sie betreut Objekte in der Hausverwaltung und hält gleichzeitig den Bürobetrieb zusammen.
Als Büroleiterin sorgt sie dafür, dass interne Abläufe strukturiert funktionieren und das Team gut koordiniert arbeiten kann. Sie behält den Überblick über laufende Vorgänge, stellt sicher, dass Aufgaben zuverlässig erledigt werden, und ist die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, Ordnung in komplexe Situationen zu bringen.
Was sie auszeichnet, ist die Kombination aus Genauigkeit und Organisationstalent. Wer mit ihr zusammenarbeitet, weiß, dass Absprachen eingehalten und Prozesse konsequent weiterverfolgt werden.
Cornelia kümmert sich um die tägliche Betreuung der ihr anvertrauten Objekte. Mit langjähriger Erfahrung in der Hausverwaltung kennt sie die Abläufe, die Anforderungen und die kleinen wie großen Herausforderungen, die in diesem Bereich entstehen können.
Ihr Arbeitsstil ist sorgfältig und strukturiert. Sie behält den Überblick, kommuniziert verlässlich mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern und sorgt dafür, dass nichts zwischen den Stühlen bleibt. Auf ihre Zuständigkeiten kann man sich verlassen.
Was Eigentümer und Mieter an ihr schätzen: Sie ist ansprechbar, lösungsorientiert und arbeitet auch in stressigen Phasen präzise und ruhig.
Cornelia Busse
Carolina Scherer
Carolina verantwortet bei uns den gesamten Vermietungsprozess. Von der ersten Anfrage bis zum unterzeichneten Mietvertrag begleitet sie jeden Schritt strukturiert und zuverlässig.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Auswahl geeigneter Mieter, die Koordination von Besichtigungen und die sorgfältige Abwicklung aller damit verbundenen Vorgänge. Dabei legt sie großen Wert darauf, sowohl die Interessen der Eigentümer zu wahren als auch einen professionellen Umgang mit Interessenten sicherzustellen.
Was sie auszeichnet, ist ihr Blick für Details und ihre ruhige, strukturierte Arbeitsweise. Vermietungen werden bei ihr konsequent und zügig bearbeitet.
Richard ist bei uns der Ansprechpartner, wenn es darum geht, Interessenten schnell und zuverlässig mit Besichtigungsterminen zu versorgen.
Sein Hauptfokus liegt auf einer zügigen und strukturierten Terminkoordination. Er sorgt dafür, dass zwischen der ersten Anfrage und dem Besichtigungstermin so wenig Zeit wie möglich vergeht, ohne dabei an Sorgfalt zu verlieren. Interessenten erleben den Prozess als unkompliziert und gut organisiert.
Was das für Eigentümer bedeutet: Vermietungen werden konsequent und ohne unnötige Verzögerungen vorangetrieben. Richard hält den Prozess am Laufen.
Richard Leisebein
Katrin Kohl
Katrin verantwortet bei uns die gesamte Buchhaltung und sorgt dafür, dass alle Zahlen stimmen, Fristen eingehalten werden und die finanzielle Übersicht jederzeit gegeben ist.
Ihre Arbeit ist geprägt von Genauigkeit und einem hohen Anspruch an Zuverlässigkeit. Sie behält auch in komplexen Abrechnungsvorgängen den Überblick und arbeitet gewissenhaft daran, dass buchhalterische Prozesse sauber und nachvollziehbar dokumentiert sind.
Was das für das Unternehmen und unsere Eigentümer bedeutet: Transparenz in den Zahlen und die Sicherheit, dass nichts übersehen wird.